为全面贯彻落实“党要管党、从严治党”要求，金塔县抓实三项工作，着力加强全县领导干部监督管理工作。

　　加强廉政教育，进一步筑牢思想防线。去年以来，举办《准则》《条例》培训班4期，对全县796名科级干部进行了培训。组织开展了为期3个月的“两部法规”活动和为期1个月的《中国共产党问责条例》和省委《实施办法》集中学习。在县电视台开办了“学《准则》《条例》、守纪律规矩”栏目，对两部法规进行解读，组织全县党员干部开展了法规知识测试活动。召开了全县领导干部警示教育大会，通报剖析中央和省、市、县纪委查处的52起违纪违规典型问题，强化了违纪违法案件的警示教育作用。开通了“金塔纪检”微信公众平台，及时刊载廉政教育、案例剖析等宣传教育内容，使党员干部随时接受教育。通过深化廉政教育，筑牢各级领导干部拒腐防变的思想防线。

　　加强监督检查，进一步规范选人用人工作。加强对选拔任用干部工作的监督检查，着力检查用人程序是否合规、导向是否端正、结果是否公正，及时发现和纠正存在的问题。严格把好廉政关，认真核实提拔对象的信访反映情况、个人重大事项报告情况、违规违纪情况，为组织人事部门选人用人提供准确依据，坚决防止“带病提拔”；强化重点检查，对干部群众反映强烈的突出问题、举报反映多的地方和单位进行有针对性检查，坚决整治用人上的不正之风。对违反组织人事纪律行为实行“零容忍”，坚决抵制和纠正选人用人上的不正之风，营造风清气正的选人用人环境。

　　加强作风督查，进一步促进勤政廉政。紧盯重要时间节点，重点对公款送礼、公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、参与赌博等问题进行监督检查。2016年以来，先后6次组成督查组，对重要节假日期间，全县各级落实中央八项规定精神和省、市、县委作风建设各项规定，党员干部遵守工作纪律情况以及节日期间落实值班值守，外出请假报告制度情况进行了监督检查，对发现的105个问题，全部进行了跟踪督促整改落实，对3个单位存在慢作为问题的12名领导干部进行了提醒约谈。通过多轮次、高频率、不间断的监督检查和严格的追究问责，巩固了作风建设成果。