近年来，阿克塞县坚持把教育培训作为提高干部队伍综合素质的有效举措，立足提能力、显活力、启动力、强定力，采取集中办班、一线宣讲、赴外学习、从严教育相结合的方式，提高干部队伍的整体素质，有力推动了全县经济社会持续健康发展。

　　整合资源强合力。坚持“渠道不乱、用途不变，统筹安排、有效整合”的原则，狠抓教育培训资源整合。近年来，阿克塞县累计整合干部教育培训资金230多万元，组织外派培训干部420余人次，初步形成了教育培训合力，为推动全县经济社会跨越发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

　　拓宽渠道扩规模。充分发挥党校主阵地作用，采取“请进来”“走出去”的办法，不断拓宽各类渠道，认真抓好党员干部教育培训。先后举办专题培训班5期，培训干部253人次。选派79名领导干部和党校教师赴省外进行以新农村建设、城市建设和五大发展理念等为主要内容的专题培训。

　　完善制度抓落实。引入奖惩机制，鼓励专业技术人员、企业管理人员进行业务创新、知识更新，对学有所长、学有所成的专业技术人员、企业管理人员给予一定的物质和精神奖励。将学习考核结果作为评价、选拔、考核、任用干部的重要依据，使干部教育培训成为自觉提升素质能力的内在动力。

　　因材施教重成效。对领导干部、年轻和后备干部、专业技术人员，分别采取集中培训、邀请专家讲学辅导、挂职交流、实践锻炼等方式开展教育培训，做到了“量体裁衣”、因材施教。同时，针对农牧村基层干部和党员群众，抽调业务精通、经验丰富的机关干部和专业技术人员组建宣讲组，开展送学上门活动，切实增强了干部教育培训的实效。

(李国仁)