本报讯 今年以来，建行甘肃省分行派驻酒泉分行纪检组制定落实组内“五学五硬五带头”素质能力提升和纪律作风建设推进方案，通过实战练兵，锻造“铁军”。

传帮带以老促新。针对纪检“新兵”多的实际，实行组内AB角互助、监督责任区互联、任务牵总互动等方式，一对一指导培训，激励“新兵”成长，激发“老兵”积极性。

剖案例复盘演练。通过组务会议、每周集中研讨案例等方式练兵，从政治监督和纪律监督角度，逆向分析驻行纪检监察组和省分行纪委通报案例，重点分析同类线索怎么查、处理条规的依据精准性、情节轻重的判断等，有效强化看家本领。

压任务实战历练。制定专项监督实施细则，明确建立专项监督责任制、监督纪律承诺制，将四项新的专项监督任务分解到每名纪检人员，从方案确定到整改跟踪全流程闭环式管理，做到人人有任务，人人会监督，人人有责任。

重机动“一线参战”。今年以来，建行甘肃省分行派驻酒泉分行纪检组根据省分行纪委安排的核查任务，采取全员参战、错峰组合、分批前往、集中汇总等方式，将核查作为检验能力、作风和纪律的“战场”。

（刘 彬）