今年以来,肃州区人社局深入贯彻落实“援企稳岗·服务千企”专项行动,以优化营商环境提质增效年行动为牵引,靠前服务、搭建平台、精准施策、因材施教,真诚为企业提供全方位、多渠道、常态化服务,跑出营商环境“加速度”。
靠前服务,当好企业发展联络员。围绕大走访大调研大谋划大落实活动,积极开展人社干部访企拓岗,建立人社专员“包保”责任制和调度制度,定期送政策进企业,摸清企业劳动力资源现状和招工引才需求底数,精准制定企业用工需求、技能培训、保障用工三张清单,“一企一策”为企业量身定制服务措施。至目前,共走访企业683家。
搭建平台,当好企业用工服务员。以稳定和扩大就业为主线,坚持线上线下双管齐下。打造“码上就业”平台,随时更新企业岗位信息,由大数据推荐相关技能求职者,保障企业精准、高效招工。线下密集举办“春风行动”“民营企业招聘服务月”、政校企联盟校园招聘会等专项招聘活动。至目前,举办各类线上线下招聘会46场次,提供招聘岗位16852个,初步达成就业意向1112人次。
精准施策,当好惠企政策办事员。不断强化就业优先导向,坚持扩容和提质双向发力,落实和完善稳岗扩岗、创业贷款、就业和社保补贴等政策,积极发挥各类就业补贴政策的导向作用,全力帮助中小微企业纾困发展,稳定就业岗位,调动企业吸纳就业积极性。至目前,共为9户企业发放创业担保贷款1996万元,为6户企业发放社保补贴24.76万元。
因材施教,当好职业培训指导员。聚焦重点产业、重点行业、重点企业技能人才需求,依托“定点培训+技工院校+评价组织”培训体系,规范开展岗前、转岗、在岗技能提升培训,全面推行中国特色企业新型学徒制培训,突出高技能人才培养及产业紧缺人才培训,不断提升劳动者就业能力。至目前,共开展企业职工技能培训14期475人。