今年以来，国网瓜州县供电公司纪委以“廉润初心”为载体，坚持把谈心谈话作为做深做实日常监督的重要抓手，持续探索新方式、新方法，为推动公司全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。

为防止谈心谈话流于形式、走过场，公司纪委在谈话前做足“功课”。依据领导职务和职责分工，构建“三级”廉政谈话体系，预先制定共性谈话方案，根据不同领域的谈话对象和不同岗位的工作特点，完善层级管理，创新谈话情景，拟定谈话提纲，突破传统谈话的局限，切实保障谈心谈话效率与质量的“双提升”。今年以来，对32名中层干部及班所长开展日常廉政谈话，极大地鼓舞了干部干事创业的精气神。

在谈心谈话中，公司纪委始终秉持以人为本的原则，以平等、尊重的态度与被谈话对象展开交流，通过拉家常、聊工作、谈生活的方式，开展廉政家访4人，引导被谈话对象敞开心扉，畅所欲言。针对存在的问题和不足，既严肃指明，又耐心倾听解释，帮助被谈话对象剖析根源，给出整改建议，让被谈话对象在感受到组织关怀和爱护的同时，深刻体悟自身存在的问题，自觉接受监督，积极落实整改。

为确保谈心谈话取得显著成效，公司纪委制定了跟踪问效机制，针对谈话中暴露的问题，建立详实台账，明确整改责任人和整改期限，定期进行督促检查，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人，予以严肃问责。同时，将谈心谈话情况作为干部考核评价、选拔任用的重要参考依据，激励干部勇于担当、积极作为，营造风清气正的良好政治生态。