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中国石油西北销售玉门分公司:助力新员工上好实习“第一课”
时间:2024-11-27 16:24:40 阅读量:454 作者:孙鑫 闻秀梅

11月,根据总公司新员工实习安排,中国石油西北销售玉门分公司积极配合、科学规划,有目标、有重点、有计划地组织新员工在基层一线岗位学习锻炼,助力新员工茁壮成长。

量身定做,循序渐进。分公司高度重视,做好统筹安排,制订《新员工培养培训计划表》,多维度、多角度开展培训项目,做好相对应层级安全教育,帮助新员工科学规划岗位实习轮训,达到上下结合、左右贯通、学思互补的培训质量。结合实习培训,由点到面、由浅到深,让新员工熟悉分公司业务特点和职能职责、油库生产作业及相关储运设备、油库安全操作规程等助力新员工迈好岗位工作“第一步”。

实践淬炼,知行合一。分公司充分发挥“传、帮、带”优良传统,帮助新员工快速融入工作和生活。恰逢“消防宣传月”,公司利用消防知识专题讲座和户外场景模拟演练,正确使用灭火器、如何正确佩戴正压式空气呼吸器等技能。指定业务能力强、专业水平高的班组长及技师,作为实习指导老师,对油库作业、工艺流程、各类设备设施等进行详细讲解,帮助新员工将所学知识入脑入心。

文化熏陶,凝“新”聚力。分公司带领新员工走进玉门油田老君庙一号井、铁人干部学院、分公司企业文化展室,了解玉门油矿开发建设历史、“铁人”精神及分公司艰苦奋斗的创业历程,感受从“人拉肩扛”到全新“数智化”油库的跨时代转变,激发新员工开拓创新、勇于担当、迎难而上的意志品质,促进新员工专注业务技能的提升,锤炼过硬本领,为公司发展贡献力量。

责任编辑:白杨
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