近日，玉门市人民法院化解一起劳资纠纷执行案件。

某公司与邓某因劳动争议产生纠纷，经法院审理，判决该公司向邓某支付劳务费7万余元。然而判决生效后，该公司因市场行情波动，陷入资金周转难题，案件因此进入强制执行阶段。

一边是辛苦挣来的劳务报酬，关乎切身生计；一边是小微企业艰难维系的经营命脉，关乎企业存续。面对两难局面，执行法官深入企业实地走访，全面了解其实际经营状况和履行能力。经调查发现，该公司虽暂时资金紧张，但仍有正常订单和稳定客户，具备持续经营和分期偿债的潜力。

为了不让群众权益落空、避免企业陷入经营困境，承办法官积极组织双方当事人沟通协商。面对申请执行人，法官耐心沟通，细致说明企业的实际难处和分期还款的保障措施，打消当事人的顾虑。面对涉案企业，法官严肃讲明法律责任与逾期后果，督促企业主动担当，结合自身经营情况制定稳妥可行的还款计划。

最终，双方达成一致，并顺利签订分期还款协议。后续，承办法官将持续跟进监督、按月督办，确保每一笔款项按时兑现，让群众的胜诉权益稳稳落地。（张 雄）

法官寄语：

法院执行工作既要坚持法律的刚性，依法保障胜诉当事人的合法权益，也要体现司法的温度，在具体案件中兼顾被执行企业的生存发展实际。面对陷入困境的市场主体，不能“一棒子打死”，而是要通过兼具力度与温度的司法措施，平衡各方权益，兑现公平正义。企业遇困不可怕，应当直面债务、积极配合、主动履约，法院将依法依规，在保障民生权益的前提下，助力困境企业走出低谷、重启生机。