一次次砥砺初心的集中学习，一堂堂淬炼思想的理论宣讲，一场场升华境界的研讨交流……在深学细悟笃行中，敦煌市各级党组织和广大党员干部思想在升华、共识在增进、力量在凝聚，推动各项工作取得了显著成效。

“正是我在村上供销点赊购的2.5吨化肥，解了我春耕的燃眉之急。‘三位一体’平台使用便捷，可以赊购农资，给我们的生产生活带来了极大帮助。”敦煌市郭家堡镇土塔村2组村民冯海说。

民生需求在哪里，党组织就覆盖到哪里。2023年以来，敦煌市结合“三抓三促”行动，坚持把深入推进“三位一体”综合改革作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，拓展延伸数字乡村“三位一体”平台服务功能，探索建立村级农资供销中心，大力推进农资赊销，真正让群众少出门、少花钱、买真货。

敦煌市深入开展党建引领基层治理能力提升大调研，变“干部讲、群众听”为“群众讲、干部听”，受到基层干部群众的一致好评，为全面推动抓党建促乡村振兴、促基层治理奠定了坚实基础。

敦煌市坚持重心下移、力量下倾，围绕提升治理体系和治理能力现代化，着力构建“平战结合·应急支援”志愿服务体系，倾力创建社区智惠体数字化管理平台，实现城市管理一张图。

敦煌市沙州镇党委书记杨春生说：“我们结合实际全面打造了社区智惠体，一网联通千家万户，实现了治理能力、治理水平双提升。”

敦煌市聚焦新业态新就业群体党建工作破题，建成敦煌市首个社区“长者食堂”，精心打造7个新业态新就业群体户外劳动者“红色驿站”，让劳动者在“暖心之家”歇歇脚、喝口茶，不断提升城市基层治理温度和效能。

敦煌市持续抓基层、夯基础，推动各类资源向基层倾斜，扎实推进软弱涣散村党组织整顿转化。

“以前村集体力量薄弱，现在村级集体经济不断壮大，村民每年都能领到分红。如今的月牙泉村风景优美，先后被评为中国美丽休闲乡村、中国乡村旅游模范村、全国乡村特色产业产值超亿元村。”月牙泉村党支部书记秦作涛说。

敦煌市坚持把健全完善干部培育、选拔、管理、使用制度链条作为加强领导班子和干部队伍建设的重要手段，为真正实干、能干、表现优秀的干部创造更多机会，全面提升干部队伍综合素质和履职能力，用足用好公务员职级晋升政策，激发干部奋勇争先的工作劲头。

栽下政策“梧桐树”，引来人才“金凤凰”。敦煌市大力实施全方位、多层次、宽领域人才引进战略，持续加大对人才工作经费投入力度，为敦煌市人才战略实施提供了有力支撑。（酒泉融媒记者 周爱玲 通讯员 雷宏磊）