今年以来，玉门市聚焦企业人才招引、审批服务事项办理等堵点痛点，全面延伸服务触角和经办链条，着力解决各类企业、市场主体和群众急难愁盼问题，打造人社服务新模式，助力营商环境持续优化。

在玉门建化工业园区泰尔精细化工项目建设现场，刘光虎和同事正进行安全检查。“玉门建化工业园区化工产业发展势头强劲，符合我的就业需求，刚毕业我就决定到这里发展。”作为玉门化工专业人才专项引才政策的受益者刘光虎说。

近年来，玉门围绕产业链布局人才链，拓宽完善“1+N”招聘模式，强化统一公开招聘主渠道，落实多元化招聘举措，瞄准重点行业急需紧缺人才需求，打破户籍限制面向全国高校毕业生招才纳贤。

今年，玉门共发布急需紧缺人才引进公告3次，引进急需紧缺人才29人。其中，硕士研究生9人、“双一流”及重点院校本科学历20人，为满足产业需求提供强有力人才支撑。

围绕时间跨度长、涉及部门多、协调难度大、关乎群众切身利益的难点堵点问题，玉门市打造了人社为民服务直通车。“目前，直通车审批服务事项网上可办率100%，全程网办率达80%。”玉门市人社局副局长何朝锋说，不转移问题、不推诿扯皮，为企业和群众提供有力度、有温度的服务项目。

同时，玉门市依托社保信息管理系统、企业信息公示系统、信用中国等平台，建立跨部门数据共享机制，精准掌握企业信用、参保缴费等情况，及时审核公示，让企业充分体验“免申即享”经办新模式带来的便捷。（朱俊 徐玮）