2月23日,甘肃省考试录用机关公务员和参公单位工作人员工作部署会议在兰州市召开。据会议部署,今年我省四级联考工作于3月1日全省统一发布公告,3月5日开始网上报名工作,4月23日组织笔试。

　　根据各级组织、编制、人社部门摸底上报、汇总审核并报省上审批,酒泉市2016年在编制内拿出106个岗位,拟考试录用机关公务员和参公单位工作人员157人。按照岗位性质划分,全市党政机关15个岗位,拟招录19人；乡镇机关40个岗位,拟招录60人；公检法系统21个岗位(含森林公安),拟招录38人；参公单位30个岗位,拟招录40人。

　　今年的招考相比往年,呈现出以下五个特点:一是进一步缩短招录周期,优化流程。今年的公务员招考从3月1日发布公告,至7月份整个招录工作将结束,招录周期控制在半年内,相比往年缩短了近三个月,不再跨年,并且以后形成长效机制,前一年底前申报计划,当年上半年完成招录任务；二是为缓解基层特别是艰苦边远和少数民族地区招人难、留人难的问题,从2015年起,乡镇机关公务员在报考时就要求在乡镇机关最低服务年限为五年,今年继续执行这一政策；肃北、阿克塞两个少数民族县今年共招录25人,其中11人确定招录具有本县户籍的少数民族考生,体现了对少数民族考生的特殊照顾政策；三是由于今年考试时间在上半年,为尽可能让更多的考生报考,并且“四项目”服务人员至报名服务期未满,故今年未设置限制基层最低服务年限和“四项目”岗位；四是为落实中央司法体制改革精神,人民警察岗位除法医、网络和财务岗位外,其他岗位全部限制公安类专业从公安院校招录；五是根据岗位需求,进一步降低学历要求,设置53个要求全日制学历的岗位,其余54个岗位均要求具有国民教育学历就可报考,拿出58个不限制专业的报考职位,确保职位设置科学合理。