今年以来,酒泉市人社局全面按照省人社厅和市委、市政府相关工作要求,全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务,紧紧围绕全市经济社会发展大局,在“六个强化”上出实招、下实功、见实效,稳就业、聚人才、惠民生、促和谐等各项工作取得了阶段性成效。

酒泉市人社局不断加强党的政治建设,切实做到科学决策、民主决策、依法决策。扎实推进“基层党建质量提升年”活动,严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度,定期开展廉政约谈,把党风廉政建设主体责任落实到位。

酒泉市人社局党组深刻领会稳就业、保居民就业的重大意义,举全系统之力做好稳就业工作。全面开展春节“稳岗留工”专项行动,2万余名企业职工就地过年。通过人力资源服务机构下乡招工、举办网络招聘会等方式,解决贫困劳动力输转就业和企业用工等问题,全市共输转城乡富余劳动力15.43万人,实现劳务收入22.92亿元。采取“乡镇+人力资源服务机构”“村组+劳务经纪人”模式,对脱贫劳动力采取一对一、人盯人措施,全市脱贫劳动力转移就业21729人。

同时,开展农村劳动力特色种植养殖、电子商务、工程机械操作等就业技能培训,提升城乡劳动力务工就业能力。至目前,参加培训12859人,发放以工代训补贴资金263.56万元。

依托甘肃人才网、酒泉人才网,举办“团团帮就业青春”“残疾人就业专场”等线上招聘会,在市融媒体中心举办“职等你来、就业同行”云招聘活动,上线运行全省首个智慧人社服务平台“酒泉智慧人社”。联合团市委等部门单位先后举办“春风行动”“春风送岗、职为你来”等专场招聘会及“广聚英才、招贤纳士”系列大型人才招聘会。联合嘉峪关市人社局举办“念好‘就业经’、唱好‘双城计’酒嘉专场招聘会”等招聘会,通过“犇犇号”劳务招聘大篷车、“人才夜市”招聘活动,向求职者提供点对点、面对面服务。至目前,共开展现场招聘会42场次,累计参会单位2233家,提供岗位42483个,进场求职者19089人,达成就业意向5641人。

从市级创业贷款担保基金中为县市区调剂补充担保基金2000万元,支持县市区持续扩大贷款规模。至目前,全市共为484名个体创业者和24户小微企业发放担保贷款1.5亿元,吸纳带动就业4769人。

酒泉市人社局直面化解涉及群众利益的矛盾,坚决守住民生保障底线。至目前,全市各项社保基金征缴收入12.55亿元,完成预算22.81亿元的55.02%；落实稳岗返还政策,共为107户大型企业和2597户中小微企业稳岗返还资金700万元。全面完成城乡居民省级基础养老金调整和补发工作,惠及全市11.51万名城乡居民。着眼破解引进人才、留住人才、激励人才等难题,释放单位用人自主权,共为事业单位招聘工作人员586人,引进高层次人才73人。

认真落实市委、市政府关于根治欠薪各项决策部署,着力推进根治欠薪工作。至目前,全市开工在建的142个项目,均纳入农民工工资支付实名制管理平台监管,共核处欠薪线索1401个,办结1349个,办结率达96.29%,涉及劳动者905人,追讨工资741.79万元。积极推广“陇明公”工资支付平台,目前在建的142个项目均纳入该平台管理。至目前,全市仲裁机构共受理劳动人事争议案件439件,结案431件,结案率达98.2%。

进一步优化业务经办流程,创新建立社保卡异地邮寄服务。通过开展“局长走流程”活动,实现社保卡9项业务60秒内办结,企业职工养老保险关系转移即时办理。拓展“酒泉社保”微信公众号功能,增加了参保缴费等功能。深化“放管服”改革,优化营商环境,一般劳动人事争议案件从受理之日起35日内办结,疑难复杂案件50日内办结。至目前,全市办理快办件186件,其中市本级22件。