2020-2021年度冬季安全教育培训中，国网酒泉供电公司紧密结合实际开展“冬训”工作，全面覆盖各专业和各级人员，按照岗位差异化要求开展精准培训，持续提高从业人员安全素质和防护能力。截止2月26日，该公司共计开展应急演练7次、邀请培训机构专家讲课4场次、开展交通安全警示教育活动7场次、开展各类专题培训87场次。

冬训大讲堂筑牢思想防线

“安全发展必须始终坚持以人民为中心，坚持生命至上、安全第一，切实把安全作为发展的前提、基础和保障。要构建全方位的安全生产责任体系，从安全监管最薄弱环节着手，查漏洞、补短板，不断推进安全生产创新发展。”1月11日，国网酒泉供电公司负责人围绕安全生产专项整治三年行动和习近平总书记关于安全生产的重要论述进行了授课，掀起了安全学习热潮。

冬训期间，该公司各分管领导、各部门和各县公司负责人陆续开展大讲堂活动，紧密围绕生产一线、调控、建设、营销、通信、网络、后勤等与安全生产有关人员进行安全培训，使相关人员达到具备与工作岗位相适应的安全生产知识和管理能力，实现从业人员培训覆盖率100%。

结合生产工作需要，该公司组织开展安全工器具使用、电力安全工作规程宣贯、两票填写讲解、安全生产风险管控等各类专题培训，累计参加集中培训人员2169人次。“本次冬季安全培训围绕‘安全生产意识、业务技术素质、规程制度执行力’三个方面进行了强化训练，紧扣现场实际，进一步夯实电力安全生产的基础工作，有效确保电网安全稳定运行。”该公司安全监察部相关负责人介绍道。

精准培训提升业务技能

“当有外部故障引起的穿越电流流过被保护设备时，有很多原因使电流互感器（TA）副边电流产生误差……”1月19日，国网酒泉供电公司变电检修中心冬训“小讲堂”正在火热进行中。这是该公司开展冬季现场培训的一幕。

该公司充分利用冬季巡视的时机开展现场培训教学，组织技术骨干对关键环节和重要知识点进行讲解。参培人员结合设备操作规程、安规要求和专业理论知识，围绕现场实际设备对“两票”、倒闸操作、现场设备运维等方面进行学习，并开展交流讨论。在现场，大家学习热情高涨，踊跃积极发言，提出发现问题，共同讨论解决问题，并随手将所思所获记录在笔记本上。现场互动教学使大家对设备运行维护相关知识有了更深的认识和了解，对安全隐患防控与排查整改有了更全面的认识，达到了很好的培训效果。

此外，该公司还按照各项安全管理标准，根据员工工龄长短、技术水平现状，开展差异化实训，创新开展各专业人员AB角色互换，配以实践经验丰富的老师傅进行现场指导，注重岗位实际需求和基本功演练，使“干中学，学中干”常态化，岗位练兵更有针对性。

“这次的培训摒弃了以往培训的一味说教，通过详实的案例、互动讨论、现场演练等多种形式，充分激发了大家的学习热情，在轻松愉快的氛围中快速掌握专业技能知识，并能将所学知识更好的应用于实际。”该公司变电检修中心一名班员在完成冬季培训课程后开心地说道。

多形式测评检验“练兵”成效

2月25日，国网酒泉供电公司组织各县公司供电所所长、副所长共63人开展了供电所安全综合考试，全面检验各供电所负责人对安全规程的掌握程度和安全管理水平。考试内容以营销、配电安规为主，题型涵盖单选、多选、判断、简答等类型，本次考试参考人员通过率100%。这是该公司冬训“大练兵”成效展现的一个缩影。

该公司采取集中考试、现场实操、技术问答、现场考问等方式，灵活开展测评，先后组织全员参加2020-2021年度“冬训”全员公共安全知识培训考试，考试合格率100%。开展冬训公共安全答题，参加答题1367人。组织开展各类安全考试65场次，参加考试2565人次。通过形式多样、内容丰富的考试测评，有效检验了广大员工的理论水平和业务技能，帮助查找了自身存在的短板和不足，增强了广大员工的学习的积极性和主动性，真正达到了以考促学、以学促用的目的。

据悉，下一步，该公司将及时总结冬季安全教育培训成效，持续改进培训方式、拓展培训渠道、创新培训形式，常态化开展安全教育培训工作，进一步增强全体职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能水平，打造高素质职工队伍，为安全生产局面保持持续稳定提供坚强保障。（杜小飞）